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求人サイトへ広告掲載をお考えの美容室必見!14サイト+αを徹底比較

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こんにちは!「すべての美容室にウェブマーケティングを」三上です。

美容室に重要な美容師の採用。求人サイトは掲載に費用がかかるものから成果報酬型など料金形態も様々です。どのサイトへ掲載するかお悩みのあなたへ、広告出稿の参考になるように各サイトのアクセス数と掲載数などを比較しました。

各媒体の運営企業様へ

下記の掲載内容に不適切な内容や不備がある場合は、お手数ですがお問い合わせページより訂正・修正等のご連絡をお願い致します。ご連絡頂き次第、直ちに修正致します。

各求人サイトのアクセスデータ比較

求人サイトに掲載するなら、ユーザー数が多いサイトが良いですよね。SimilarWeb というウェブサイトのアクセス数などを推定するサービスを使って、各サイトのアクセスデータを比較してみました。合わせて各求人サイトからわかるサロンの掲載数と掲載料金・成果報酬額を調べました。

SimilarWeb によるアクセス解析の正確性については賛否両論ありますので、1つの指標として参考にしてください。なお、弊社メディアでSimilarWebの推測データとグーグルアナリティクスのアクセスデータを比較検証した記事はこちら。

関連記事:SimilarWebの正確性を徹底検証。10万PVの自社メディアのGAデータと比較!

SimilarWeb で調べた直近1ヶ月のデータです。(2019年4月11日時点)

サイト名 アクセス数 平均滞在時間 訪問別PV 直帰率 掲載数 料金形態
リクエストQJナビ 108,034 3:06 4.06 59.67% 6,000〜 掲載料
ホットペッパービューティー (※1) 21,610,000 (195,082) 5:13 (1:51) 9.11 (1.55) 38.44% (76.92%) 5,549 掲載料
リジョブ 811,087 2:39 2.79 68.53% 39,934 掲載料 + 成果報酬
美プロ 123,230 2:32 3.43 74.07% 4,108 掲載料
BEAUTY CAREER 12,855 1:03 1.86 63.41% 4,083 成果報酬
JOB GARDEN 8,718 0:13 1.19 63.98% 不明 成果報酬
SALONAG 5,826 0:13 1.27 54.40% 1,561 無料 or 掲載料
ココネクト Hair 5,424 3:36 5.79 43.94% 3,860 完全無料
CUTS SALON STAFF (※2) -(※3) 3:30 6.64 28.98% 679 無料 or 掲載料
サングッド -(※3) 2:27 2.10 34.10% 不明 不明
CM&JOB BEAUTY -(※3) 1:14 2.18 71.19% 不明 掲載料
Hair career -(※3) 1:13 2.46 40.12% 不明 不明
髪job -(※3) 1:36 2.49 33.32% 383 掲載料
HAIRJOB -(※3) -(※4) -(※4) -(※4) 不明 無料
Beauty Egg(関西) -(※3) 0:32 1.66 42.43% 不明 成果報酬 ( + 掲載料)

右にスクロールしてご覧ください。

※1 求人サイトのみではなく、ホットペッパービューティー本体の美容室検索サイトやリラク・エステ等も含む。()内の数値は各店舗の求人ページのみのアクセスデータ。

※2 求人サイトのみではなく、Cuts本体の美容室検索サイトも含む。

※3 アクセス数5000以下で計測不能

※4 アクセス数が少なく計測不能

リクエストQJナビ

美容師の求人サイト リクエストQJナビ
リクエストQJナビ
アクセス数 108,034
平均滞在時間 3:06
訪問別PV 4.06
直帰率 59.67%
掲載数 6,000〜
料金形態 掲載料

美容室の求人といえばリクエストQJ!と言えるほど有名な美容師の求人サイト。美容室向けの求人ポータルサイトとしては恐らく一番知名度のあるサイトです。

求人ターゲット

美容師を中心に、ネイリスト・アイリスト・エステティシャンや美容部員など、美容関連の職種を掲載しています。

運営会社

株式会社セイファートは、当求人ポータルサイトのリクエストQJナビを中心に、美容師向けの求人誌「リクエストQJ」や美容師の派遣サービス・人材紹介、就職フェアなども開催しています。

私のクライアントでも広告掲載や就職フェアに出店していたり、採用のためのチラシや冊子を依頼している美容室もあります。

掲載料金

掲載料は月額課金制となっていて、料金プランは様々です。料金プランは一般公開されていません。

ホットペッパービューティー

美容師の求人サイト HOT PEPPER Beauty
HOT PEPPER Beauty
アクセス数 21,610,000 (195,082)
平均滞在時間 5:13 (1:51)
訪問別PV 9.11 (1.55)
直帰率 38.44% (76.92%)
掲載数 5,549
料金形態 掲載料

サロン集客の巨塔、ホットペッパービューティーによる求人サイト。

()内のアクセスデータは、求人サイトの検索を含まない、各店の求人ページのみのデータです。

求人サイトだけのアクセス数が測れないので実際のデータは不明ですが、それにしてもスゴイアクセス数です。実際はこれにアプリの閲覧数も追加される事を考えると、やはりリクルート強しです。

求人ターゲット

美容師を中心に、ネイリスト・アイリスト・リラクゼーション・エステなどの美容関連職種を掲載しています。

運営会社

株式会社リクルートライフスタイルは、ご存知の通りホットペッパービューティーの運営会社です。

リジョブ

美容師の求人サイト リジョブ
リジョブ
アクセス数 811,087
平均滞在時間 2:39
訪問別PV 2.79
直帰率 68.53%
掲載数 39,934
料金形態 掲載料 + 成果報酬

リジョブは美容・ヘルスケアに特化した求人サイトで、業界初の成果報酬型のサービスです。

求人ターゲット

美容師を中心に、ネイリストやアイリスト・エステ・美容部員などの美容関連職種に加え、リラクゼーションから柔道整復師・ヨガなど幅広い職種を掲載しています。

運営会社

株式会社リジョブは、同サイトのリジョブを中心に、介護事業向け求人サイトのリジョブ介護を運営しています。求人誌の李ジョブマガジンの発行や、セミナーREJOB EXPOも行っています。

掲載料金

掲載料金+成果報酬。

美プロ

美容師の求人サイト 美プロ
美プロ
アクセス数 123,230
平均滞在時間 2:32
訪問別PV 3.43
直帰率 74.07%
掲載数 4,108
料金形態 掲載料

求人ターゲット

エステティシャン・美容師を中心に、アイリスト・ネイリスト・セラピストに加え、ブライダルやカウンセラーなど、美容関連職種の求人を掲載しています。

運営会社

全研本社株式会社は、主にITと語学の事業を行っている会社です。SEOやウェブマーケティングのノウハウを活かして同サイトを運営しています。

掲載料金

掲載につき費用がかかる月額課金です。

BEAUTY CAREER

美容師の求人サイト BEAUTY CAREER
BEAUTY CAREER
アクセス数 12,855
平均滞在時間 1:03
訪問別PV 1.86
直帰率 63.41%
掲載数 4,083
料金形態 成果報酬

求人ターゲット

美容師・ネイリスト・アイリスト・ブライダルヘアメイクと美容師とネイルに特化した求人を掲載しています。

運営会社

株式会社ゲインは、名古屋に本社を置き、地元に密着した情報誌やフリーマガジンやウェブメディアを発行しています。

掲載料金

掲載費用・初期費用は無料で、成果報酬型の求人サイトです。

JOB GARDEN

美容師の求人サイト JOB GARDEN
JOB GARDEN
アクセス数 8,718
平均滞在時間 0:13
訪問別PV 1.19
直帰率 63.98%
掲載数 不明
料金形態 成果報酬

求人ターゲット

美容系と介護職の求人情報を掲載しています。

運営会社

株式会社日経第一は、人材系の事業を行っています。同サイト以外に情報が少ないため、詳細は不明です。

掲載料金

掲載費用は不要で、成功報酬として採用時に費用が発生します。

SALONAG

美容師の求人サイト SALONAG
SALONAG
アクセス数 5,826
平均滞在時間 0:13
訪問別PV 1.27
直帰率 54.40%
掲載数 1,561
料金形態 無料 or 掲載料

求人ターゲット

美容師・理容師・ネイリスト・アイリストなど、美容関連職種のみを掲載しています。

運営会社

株式会社p.c.c.は、ウェブ制作やメディア運営の他、美容関連のメディア BEST SALON REPORT を運営しています。

掲載料金

トライアルプランとして無料で掲載が可能です。トライアルプランは募集記事を5件、応募者数3名まで。それ以降はスタンダードプランとして掲載料金が月額10,000円(税別)となっています。

ココネクト Hair

美容師の求人サイト ココネクト Hair
ココネクト Hair
アクセス数 5,424
平均滞在時間 3:36
訪問別PV 5.79
直帰率 43.94%
掲載数 3,860
料金形態 完全無料

求人ターゲット

美容師・ネイリスト・アイリストに限定した求人サイトです。

運営会社

エッジブランディング株式会社は、同求人サイトの他にカットモデルのマッチングアプリ cutty を運営しています。

掲載料金

掲載費用・成果報酬もかからない、完全無料のサービス。

CUTS SALON STAFF

美容師の求人サイト CUTS SALON STAFF
CUTS SALON STAFF
アクセス数
平均滞在時間 3:30
訪問別PV 6.64
直帰率 28.98%
掲載数 679
料金形態 無料 or 掲載料

求人ターゲット

美容師に特化した求人サイト。

運営会社

ユースネット株式会社は、ウェブ制作・システム開発を行っている会社です。

掲載費用

ベーシックプランは無料で掲載が可能です。プレミアプランも比較的低価格で、12ヶ月掲載すると1ヶ月あたり2,700円です。

サングッド

美容師の求人サイト サングッド
サングッド
アクセス数
平均滞在時間 2:27
訪問別PV 2.10
直帰率 34.10%
掲載数 不明
料金形態 不明

求人ターゲット

美容師に特化した求人情報サイト。

運営会社

株式会社サングッドは、同サイトを中心に職業紹介業、ホームページ制作等を行っている会社です。

掲載費用

不明

CM&JOB BEAUTY

美容師の求人サイト CM&JOB BEAUTY
CM&JOB BEAUTY
アクセス数
平均滞在時間 1:14
訪問別PV 2.18
直帰率 71.19%
掲載数 不明
料金形態 掲載料

動画が掲載できる求人サイト。

求人ターゲット

美容師・ネイリスト・アイリスト・理容師に特化した求人サイト。

運営会社

REPSS株式会社は、保険や内装デザイン・資金調達など、美容業に関わる様々な面をサポートしています。

掲載費用

月額プランの19,800円をはじめ、3ヶ月プラン・6ヶ月プランがあります。

詳細はコチラ

Hair career

美容師の求人サイト Hair career
Hair career
アクセス数
平均滞在時間 1:13
訪問別PV 2.46
直帰率 40.12%
掲載数 不明
料金形態 不明

求人ターゲット

美容師に特化した求人サイト。

運営会社

株式会社スタッフクリエイションは、各種求人サイトを運営している会社です。

掲載費用

不明

髪job

美容師の求人サイト 髪job
髪job
アクセス数
平均滞在時間 1:36
訪問別PV 2.49
直帰率 33.32%
掲載数 383
料金形態 掲載料

求人ターゲット

美容師に限定した求人サイト。

運営会社

株式会社JAMROCKは、同サイトの運営の他に、各種広告物やウェブ制作・店舗のプロモーションやプロデュースを行っている会社です。

掲載費用

掲載につき課金で、スタンダードプランで12ヶ月58,000円。

HAIRJOB

美容師の求人サイト HAIRJOB
HAIRJOB
アクセス数
平均滞在時間
訪問別PV
直帰率
掲載数 不明
料金形態 無料

求人ターゲット

美容師に特化した求人・転職サイト。

運営会社

株式会社ノーマリズムは、美容室の口コミサイト「ヘアログ」の運営や、美容室の予約システム・ホームページ制作、アパレル向けのサービスを行っている会社です。

掲載費用

月額費用・成果報酬費用もかからない無料のサービスです。2019年4月11日時点では、初期費用の10,800円も無料になるキャンペーンを行っています。

Beauty Egg(関西)

美容師の求人サイト Beauty Egg
Beauty Egg
アクセス数
平均滞在時間 0:32
訪問別PV 1.66
直帰率 42.43%
掲載数 不明
料金形態 成果報酬( + 掲載料)

求人ターゲット

関西の美容室に限定した、美容師向けの求人サイトです。

運営会社

有限会社プラネットは、ガモウ関西の関連会社です。その他詳細は不明。

掲載費用

掲載料は無料で成果報酬型のサイトです。有料プランに上げることで、掲載順位の上位表示や掲載内容を増やすことができます。

結果、採用したい美容室はどの求人サイトに掲載するべきか?

求人サイトのアクセス数や料金形態がわかったところで、実際どのサイトへ広告出稿すれば良いのかがよくわかりませんよね。

私の美容室クライアントだと、リクエストQJナビ・HOT PEPPER Beauty・リジョブ・美プロに掲載したことがあるサロンがあります。そしてそれらの求職者からの応募数もお聞きしました。

その結果は、、残念ながら美容室によってお問い合わせの有無は様々でした。同じ媒体でも、全く問い合わせのなかったサロンもあれば、月に5件の問い合わせがあったケースもありました。

つまり、どの媒体に載せたから確実に採用できる、という答えは(私の知っている限りでは)ありませんでした。

採用に成功した美容室に共通しているのは、サロンの強みや特徴が明確にわかるようにコンテンツがしっかりと作られていることでした。

当然ですが、広告出稿はたくさんの人に見てもらうための方法でしかなくて、広告が成果に繋がるかどうかは広告の中身(コンテンツ)が重要です。

求人サイトへの広告を出す前に、まずは自サロンの強みや特徴を改めて見直してみてはいかがでしょうか。

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